@article{Torcatto Zanella_Zenaro_Oliveira_2014, title={PESQUISA DE MERCADO: UMA ANÁLISE DO PERFIL PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR NA CIDADE DE VIDEIRA, SC}, url={https://periodicos.unoesc.edu.br/siepe/article/view/5079}, abstractNote={<p>Competências gerenciais representam um apanhado de informações que podem nortear o desenvolvimento profissional e a carreira do administrador. Desta, pode-se entender que competências representam o somatório de conhecimento, habilidades e atitudes, visto que cada uma dessas três diretrizes compõe, a seu modo, uma específica e determinada competência, em que conhecimento é saber, habilidade é saber fazer e atitude é querer fazer algo. A presente pesquisa teve por intenção investigar quais as competências formativas do administrador estão elencadas e são pretendidas pelos normativos do ensino de Administração no Brasil. Nesse sentido, foram investigados a LDB, as DCNs (Diretrizes Curriculares Nacionais) e o PPC do Curso de Administração da Unoesc e elencado um rol de competências. Estas foram investigadas <em>in-loco</em>, junto a empresas de recrutamento da cidade de Videira, SC para investigar o perfil local desse profissional requisitado pelo mercado. Desta, pode-se verificar que todas as competências dos normativos de Administração aqui demonstrados foram julgadas como fundamentais para o desenvolvimento desse profissional, a partir de onde se pode delimitar e formar seu perfil e entender como adequadas as iniciativas e objetivos da formação e educação superior do administrador nesse contexto.</p><p>Palavras-chaves: Competências. Administrador. Mercado de trabalho.</p>}, journal={Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE)}, author={Torcatto Zanella, Luiz Felipe and Zenaro, Marcelo and Oliveira, Thaís de}, year={2014}, month={ago.}, pages={357} }