A INFLUÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL DE PEQUENO PORTE DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA

Resumo

O termo Burnout funciona como metáfora para explicar que se chegou ao limite de
esforço e, devido à falta de energia, não há mais condições físicas e mentais para trabalhar.
Constitui-se em um quadro bem definido, uma síndrome tridimensional. Este estudo tem
como objetivo principal identificar sinais e sintomas da Síndrome de Burnou tem
profissionais da Enfermagem, bem como, possíveis fatores de risco para seu
desenvolvimento e as consequências para o indivíduo e para a organização em que trabalha.
Para a coleta de dados, utilizou-se um questionário semi-estruturado dividido em duas
partes. Na primeira parte foi realizada a obtenção de dados de identificação individual e na
segunda, realizou uma entrevista contendo questões relativas a atividade de trabalho dos
sujeitos pesquisados. A amostra foi composta por 8 enfermeiros(as)dos turnos vespertino e
noturno, de um hospital público. Desta forma, verificou-se que há um elevado índice de
insatisfação salarial, entretanto, há um amor incondicional pela profissão de enfermagem.
Ressalta-se que os maiores índices de esgotamento profissional foram encontrados em
trabalhadores do turno da noite, os quais fazem dupla jornada de trabalho, dentre os
sintomas vale destacar o cansaço excessivo e desânimo com a profissão. Sendo assim, podese
afirmar que os sintomas encontrados, podem comprometer o desenvolvimento das
atividades destes profissionais, impactando também a organização em que trabalham e seus
objetivos e resultados.