TY - JOUR AU - Buchweitz, Michele Josiane Rutz AU - Cruz, Ana Paula Capuano da AU - Barbosa, Marco Aurélio Gomes AU - Pereira, Thais Aparecida PY - 2019/08/27 Y2 - 2024/03/29 TI - A riqueza socioemocional e o declínio em uma empresa familiar: um estudo da Guerra S.A. JF - RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia JA - RACE VL - 18 IS - 2 SE - Artigos DO - 10.18593/race.19059 UR - https://periodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/19059 SP - 231-258 AB - <p>Este estudo buscou analisar os fatores que levaram a empresa Guerra S.A. ao declínio e posterior encerramento das atividades. A informação fidedigna proporcionada pela contabilidade permite decisões assertivas ao longo da vida das organizações, tornando-as competitivas e propiciando desenvolvimento no decorrer das gerações familiares donas do negócio. Assim, desenvolveu-se esta pesquisa sob a perspectiva dos ciclos evolutivos e da riqueza socioemocional, abordando-se, em especial, o declínio organizacional—uma fase do modelo do ciclo de vida proposto por Miller e Friesen (1984). A investigação foi realizada por meio de análise de conteúdo de reportagens extraídas de jornais e outras mídias virtuais. Optou-se por uma abordagem qualitativa, ao utilizar dados obtidos de fonte escrita. As comprovações obtidas sugerem que o declínio, última fase do ciclo de vida organizacional e, consequentemente, a falência e o encerramento das atividades da Guerra S.A. deveram-se muito pelo fato de os tomadores de decisão não atuarem de forma eficaz e enérgica na resolução dos problemas enfrentados pela empresa e por disputas de interesse entre a controladora e o membro familiar que respondia por cotas minoritárias das ações. Em síntese, esta pesquisa contribui para que empresas familiares e seus representantes compreendam a relevância que aspectos emocionais podem trazer à empresa familiar por meio da abordagem da riqueza socioemocional.</p><p class="Standard" style="text-indent: 0cm; line-height: 150%;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman',serif; letter-spacing: -.15pt;">&nbsp;</span></p> ER -