@article{Albuquerque da Silva_Martins Vieira_de Miranda Kubo_de Souza Bispo_2015, title={APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NO SETOR FARMACÊUTICO: UMA ANÁLISE MULTINÍVEL A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES}, volume={14}, url={https://periodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/5898}, DOI={10.18593/race.v14i3.5898}, abstractNote={<p>Neste trabalho se teve o objetivo de compreender como ocorre o desenvolvimento da aprendizagem nos níveis individual, grupal e organizacional, a partir da percepção dos gestores de uma empresa do setor Farmacêutico. Para tanto, assumiu-se uma abordagem qualitativa, tomando a entrevista semiestruturada enquanto instrumento para a coleta de dados. As entrevistas foram realizadas com os gestores da empresa pesquisada. Como principais resultados, constatou-se que a aprendizagem, em múltiplos níveis (individual, grupal e organizacional), ocorre por vários meios na indústria farmacêutica, manifestando-se enquanto formas de compartilhamento que se configuram como fundamentais para a competitividade da organização.<strong></strong></p><p>Palavras-chave: Aprendizagem organizacional. Aprendizagem individual. Aprendizagem grupal.</p>}, number={3}, journal={RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia}, author={Albuquerque da Silva, Elen Cristina and Martins Vieira, Almir and de Miranda Kubo, Edson Keyso and de Souza Bispo, Marcelo}, year={2015}, month={nov.}, pages={1091–1118} }