CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR: PERCEPÇÃO DOS ATORES DE UMA EMPRESA TÊXTIL

  • Carolina Klein Padilha Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Rafaele Matte Wojahn Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Giancarlo Gomes Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Denise Del Prá Netto Machado Universidade Regional de Blumenau - FURB

Resumo

Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações. Assim, no presente estudo objetivou-se verificar como a capacidade de aprendizagem organizacional afeta o desempenho inovador em uma empresa têxtil. A pesquisa tem abordagem quantitativa, descritiva, de corte transversal e survey. O questionário foi aplicado a 158 empregados de uma mesma empresa da indústria têxtil, localizada no Vale do Itajaí, Estado de Santa Catarina. A análise dos dados ocorreu por meio de Modelagem de Equações Estruturais. No que se refere à aprendizagem organizacional, a dimensão diálogo foi a que obteve maiores escores, indicando maior cooperação quanto à inovação. Entretanto, interação com o ambiente externo foi a dimensão que apresentou o menor poder de explicação da aprendizagem em razão da amostra pesquisada. Já o desempenho inovador sofre maior impacto pela eficiência em processos do que pela eficácia em produtos. De tal modo, os resultados sustentaram que a capacidade de aprendizagem organizacional impacta positivamente sobre o desempenho inovador na indústria pesquisada, o que leva as empresas atuantes do setor a inovarem continuamente, considerando-se a entrada de produtos do mercado asiático, sobretudo dos chineses.

Palavras-chave: Desempenho inovador. Capacidade de aprendizagem organizacional. Empresa têxtil.

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Biografia do Autor

Carolina Klein Padilha, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Mestre em Administração

Doutoranda em Administração

Giancarlo Gomes, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Doutor em Administração

Professor PPGAD  - Mestrado e Doutorado

Denise Del Prá Netto Machado, Universidade Regional de Blumenau - FURB
Doutora em Administração

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Publicado
30-03-2016
Como Citar
Klein Padilha, C., Matte Wojahn, R., Gomes, G., & Machado, D. D. P. N. (2016). CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR: PERCEPÇÃO DOS ATORES DE UMA EMPRESA TÊXTIL. RACE - Revista De Administração, Contabilidade E Economia, 15(1), 327-348. https://doi.org/10.18593/race.v15i1.7911