Liderança e sustentabilidade: contribuições de estudos sobre dinâmicas socioespaciais de reconversão e requalificação de funções econômicas

  • Anderson de Souza Sant'Anna Fundação Dom Cabral - FDC
  • Luccas Santin Padilha Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - campus Chapecó
  • Matias Trevisol Faculdade Senac
  • Eliane Salete Filippim Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC
  • Fernando Fantoni Bencke Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC

Resumo

Resumo

Neste artigo teve-se como foco discutir resultados de estudos desenvolvidos por uma rede multidisciplinar e institucional de pesquisas direcionada a investigar relações entre os construtos liderança e sustentabilidade com vistas à proposição de abordagem que corrobore uma proposta mais sistêmica de liderança sustentável. Em outros termos, objetivou-se investigar de que forma diferentes agentes sociais – empresários, empreendedores, lideranças públicas, cidadãos e trabalhadores – articulam-se em processos de influência – liderança – tendo por base a noção de sustentabilidade, compreendida como um conceito complexo e com múltiplas definições. Para tal, procedeu-se à extensa revisão de abordagens contemporâneas sobre o tema, bem como de estudos de casos empíricos conduzidos por meio de entrevistas semiestruturadas e em profundidade junto a diferentes agentes sociais e em distintos contextos socioeconômicos e espaciais alvo de dinâmicas de reconversão de funções econômicas e de requalificação de espaços urbanos, bem como, mais recentemente, junto à cadeia produtiva do agronegócio. Os resultados demonstram que as relações entre liderança e sustentabilidade constituem campo de estudo em construção, denotando a importância de análises mais sistemáticas das interfaces entre o conjunto dos agentes envolvidos, assim como a consideração de outros construtos, dimensões e variáveis do comportamento organizacional.

Palavras-chave: Liderança. Liderança relacional. Sustentabilidade. Liderança sustentável.

 

Leadership and sustainability: contributions of socioespacial dynamics studies on reconversion and requalification of economic functions

Abstract

 

This article focused on discussing the results of studies developed by a multidisciplinary and institutional research network aimed at investigating relationships between leadership and sustainability constructs with a view to proposing an approach that corroborates a more systemic proposal of sustainable leadership. In other words, it aimed to investigate how different social agents – entrepreneurs, entrepreneurs, public leaders, citizens and workers - articulate in processes of influence – leadership – based on the notion of sustainability, understood as a complex concept and with multiple definitions. To this end, a broad review of contemporary approaches on the subject is carried out, as well as empirical case studies conducted through semi-structured and in-depth interviews with different social agents and in different socioeconomic and spatial contexts, targeting dynamics of reconversion of economic functions and requalification of urban spaces, as well as, more recently, the agribusiness production chain. The results show that the relationships between leadership and sustainability constitute a field of study under construction, denoting the importance of more systematic analyzes of the interfaces between all the agents involved, as well as the consideration of other constructs, dimensions and variables of organizational behavior.

Keywords: Leadership. Relational leadership. Sustainability. Sustainable leadership.

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Biografia do Autor

Anderson de Souza Sant'Anna, Fundação Dom Cabral - FDC
Professor da , Pós-doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Teoria Psicanalítica da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Doutor em Administração, Doutor em Arquitetura e Urbanismo, Mestre em Administração.
Luccas Santin Padilha, Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - campus Chapecó

Mestrando em Administração pela Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus Chapecó. Especialista em gestão estratégica de pessoas e graduado em Psicologia.

 

Matias Trevisol, Faculdade Senac
Mestrando em Administração pela Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus Chapecó.
Eliane Salete Filippim, Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC
Professora do Doutorado em Administração e Mestrado Profissional em Administração. Pós-doutora em Administração Pública e Governo na EAESP/FGV/SP. Doutora em Engenharia de Produção e Sistemas pela Universidade Federal de Santa Catarina (2005)
Fernando Fantoni Bencke, Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC
Professor do Doutorado em Administração e Mestrado Profissional em Administração. Doutor em Administração pela Universidade de Caxias do Su

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Publicado
13-12-2017
Como Citar
Sant’Anna, A. de S., Padilha, L. S., Trevisol, M., Filippim, E. S., & Bencke, F. F. (2017). Liderança e sustentabilidade: contribuições de estudos sobre dinâmicas socioespaciais de reconversão e requalificação de funções econômicas. RACE - Revista De Administração, Contabilidade E Economia, 16(3), 1133-1160. https://doi.org/10.18593/race.v16i3.15239