OS IMPACTOS DO E-SOCIAL EM ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DO EXTREMO OESTE DE SANTA CATARINA

Autores

  • Erick Lapazini
  • Pablo Luis Motta Hammerschmitt
  • Andressa Michels UNOESC
  • Aurea Brustolin Molinet
  • Valmir Roque Sott

Resumo

Este estudo teve o objetivo de compreender os impactos do E-Social em escritórios de contabilidade do Extremo Oeste de Santa Catarina. Para tanto, tem-se uma pesquisa descritiva, quali-quantitativa e de levantamento com questionário formado por perguntas fechadas e abertas, enviado por e-mail para os profissionais de contabilidade. Após a tabulação e análise dos dados, verificou-se, a necessidade de mudanças para a adaptação ao eSocial, principalmente no que se refere à capacitação e desenvolvimento de habilidades próprias para operar o sistema. Como impactos positivos, foram verificados a integração do sistema, segurança de dados, responsabilidade das empresas de fornecimento de dados, além de facilitar a gestão adequada dos empregados. Como impactos negativos, verificou-se o aumento da demanda por profissionais altamente capacitados, o que pode gerar mais custos aos escritórios, bem como a lentidão que o sistema costuma apresentar. Apesar dos impactos negativos, não se nega a representatividade do sistema e, se bem administrado e alimentado adequadamente, tende a render bons frutos, não somente para os escritórios contábeis, mas também para a gestão das empresas no geral.

Palavras-chave: E-Social. Tecnologia. Contabilidade. Departamento Pessoal.

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Publicado

2022-06-23

Como Citar

Lapazini, E., Motta Hammerschmitt, P. L., Michels, A., Brustolin Molinet, A., & Sott, V. R. (2022). OS IMPACTOS DO E-SOCIAL EM ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DO EXTREMO OESTE DE SANTA CATARINA . Anuário Pesquisa E Extensão Unoesc São Miguel Do Oeste, 7. Recuperado de https://portalperiodicos.unoesc.edu.br/apeusmo/article/view/e30426

Edição

Seção

Área das Ciências Sociais – Artigos