Estilos de liderança de profissionais da área contábil

Autores

  • Ricardo Luiz Barcarolo
  • Scheila Beatriz Sehnem

Palavras-chave:

Liderança, Contábil, Estilos de liderança

Resumo

Há anos a temática liderança é explorada nos mais diversos meios, por meio de estudos e pesquisas. O cenário empresarial em crescente ascensão, seja geograficamente seja negocialmente, aflora nas organizações a competitividade. Nessa tentativa de compreender a liderança, a humanidade traçou um árduo caminho. O setor contábil, assim como a liderança, há tempos enfrenta transformações, sendo de processos, padrões e até mesmo de estereótipos, exigindo cada dia mais dos colaboradores. Diante dessa necessidade de aperfeiçoamento, buscou-se identificar dentro de um escritório contábil o estilo de liderança daqueles à frente de certos grupos de trabalho, identificando, ainda, seus comportamentos para com seus liderados. Trata-se de uma pesquisa qualiquantitativa, realizada com 10 líderes da organização, sendo todos graduados e possuindo pelo menos quatro liderados. Os instrumentos utilizados foram o Teste de Líderança – ALD, de Agostinho Minicucci, e um questionário de 30 questões para situar dentro dos estilos as características predominantes. Por fim, conclui-se que o estilo de liderança predominante é autocrático/autoritário, pois os líderes demonstraram ainda estar mais voltados à realização e à conclusão de tarefas.

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Referências

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Publicado

2019-06-28

Como Citar

Barcarolo, R. L., & Sehnem, S. B. (2019). Estilos de liderança de profissionais da área contábil. Unoesc & Ciência - ACSA, 10(1), 7–16. Recuperado de https://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/19754